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Analyse de l’efficacité de l’organisme — Audit des processus de l’organisme, Analyse de la culture de l’organisme, des valeurs internes, champs de forces, Audit psychologique, Stratégie, mission, examen de l’image de futur, Diagnostic des ressources humaines. Développement de l’organisme — Mise en place de la gestion des ressources humaines, Optimisation des processus de l’organisme, AC, recherche par annonce, par chasseurs de tête, Coaching (stage personnalisé), Stages (développement des capacités et d’équipe), Stages a l’extérieur de développement d’équipe et de compétences, basés sur des sports extrêmes, Développement et mise en place de l’adéquation aux fonctions, Préparation de l’étude des paiements, Elaboration d’un systeme de motivation, Outplacement Gestion RH — Consultation en RH, Recherche et développement de remplacement, Mise en système des processus de formation et de stages, Développement continu de l’organisme.

Le Groupe TARGET Executive Search est un cabinet international de conseil et de recrutement de dirigeants, cadres supérieurs, moyens et experts, par approche directe dans les pays d´Europe Centrale et d´Europe de l´Est. TARGET Executive Search a été fondée en 1994 par 2 Autrichiens à partir de Budapest et ses bureaux se trouvent aujourd´hui en Hongrie, Slovaquie, Roumanie, Tchéquie et Pologne. Par le biais de ses partenariats, TARGET est par ailleurs actif sur d´autres pays CEE. Le Groupe TARGET est également membre du réseau international INAC. TARGET offre une prestation de recherche approfondie afin de trouver les meilleurs candidats répondant à vos exigences. A l´issue d´une sélection extensive locale combinée avec un large réseaux de contacts et une approche directe ciblée, les meilleurs candidats du marché sont filtrés. L´équipe internationale de consultants spécialisés décrypte ensuite au cours d’entretiens individuels l’expérience professionnelle et les qualités humaines des candidats, telles que leur attitude et leurs qualités de dirigeant.

Workplus, Sarl de Placement d’Employés et de Conseil en Ressources humaines et en Gestion a été créée en 1989 pour aider ses partenaires à explorer leurs problèmes de fonctionnement, à les résoudre, à organiser le travail, la formation et choisir de bons collaborateurs. Dans les partenaires o­n trouve des entreprises hongroises et internationales (UE, outre-mer) petites, moyennes et multinationales. Workplus, Sarl de Placement d’Employés et de Conseil en Ressources humaines et en Gestion fait partie, depuis 2006, du Holding Staff Service.

L’agence de mannequins Diamond Models Rivercast a été créée dans les années ’90, lorsque son fondateur RichieFilm Corporation avait besoin d’un grand nombre d’acteurs, actrices et figurants pour des films publicitaires et des réalisations commerciales. Des lors, l’agence Rivercast est devenu une organisation légitmie et indépendante fournissant des ressources humaines pour toute sorte de médias Venez travailler à Budapest! Nous organisons votre séjour dans l’une des plus belles capitales d’Europe Centrale ou alors dans l’environnement authentique de la province hongroise (la puszta, les vaches grises, les traditions) pour réaliser votre projet (catalogue, scéance photo, etc.) à des tarifs très intéressants. On vous propose mannequins, photographes, ateliers, conférences de presse et tout ce que vous souhaitez.

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C’est en 1991 que Grands Millésimes de France, filiale des groupes AZUR/GMF et Suntory, fonde la Société TOKAJ HÉTSZÕLÕ composée du Domaine Impérial d’Hétszõlõ, des caves Rakoczy et du château Rakoczy-Dessewffy à Tokaj.

Type à chaînes escaliers, Escaliers hélicoïdaux, Gardes-corps. Les escalier peuvent être réalisés pour l’extérieur ou pour l’intérieur, en inox ou peints.

«  » Central Home basée à Budapest en Hongrie bénéficie d’une longue expérience dans la vente de biens immobiliers, à destination d’une clientéle hongroise et internationale. Nous agences se trouvent dans le centre-ville, mais aussi dans les arrondissements avoisinants, et nous sommes donc en mesure de proposer diverses alternatives en matiére d’investissement. «  »

La Société a été fondée par la Fondation de la Viti-Viniculture Hongroise en 1991. Le conseil d’administration de la Fondation controle tout le travail complexe de la Société de Viti-Vinucture. Les représentants de la viticulture (enseignement, organisation professionnelles, recherches) sont dans ce conseil. Puisqu’il est impossible de séparer la culture de la production et la consommation de vin, la mission de la Société de Viti-Viniculture s’exprime dans les manifestations ou sous le signe de la qualité les consommateurs découvrent le monde du vin. Le Festival International de Vins de Budapest est le plus imposant et remarquable du secteur de viti-vinicole.

L’objectif de cette office est d’aider les promoteurs étrangers de congrès dans l’organisation d’évènements en Hongrie, et de fournir des informations gratuites sur la Hongrie comme une destination de conférences et de congrès, sur les équipements disponibles pour les conventions, les services, les hébergements, les divertissements, les programmes, les prix, etc…